ВЕСТИ ЯКУТИИ. По результатам проверки, проведенной Прокуратурой Оленекского района, установлено, что на работу в указанное учреждение был принят работник, ранее занимавший должность муниципальной службы. В соответствии с законом, руководитель учреждения должен был направить уведомление о заключении трудового договора по прежнему месту работы бывшего муниципального служащего в установленный срок.
Однако это не было сделано, и руководитель учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 рублей. Нарушение устранено после проведенной Прокуратурой района проверки.
