Работодатели Якутии сами решают квоты для уязвимых граждан

ВЕСТИ ЯКУТИИ. Правительство Якутии изменило правила квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности при поиске работы. Решение принято 3 ноября 2026 года. Теперь работодатели самостоятельно устанавливают квоты, издавая локальные нормативные акты. Ранее распределение квот осуществлялось на основании предложений работодателей, утверждаемых межведомственными комиссиями. Госкомзанятости Якутии сообщает, что новые правила упрощают процедуру для бизнеса и расширяют возможности трудоустройства.

Новый порядок распространяется на все организации республики со среднесписочной численностью работников от 35 человек, включая вновь созданные предприятия. В результате ожидается увеличение количества рабочих мест для нуждающихся в поддержке граждан.

Механизм квотирования охватывает следующие категории граждан: несовершеннолетних от 14 до 18 лет в трудной жизненной ситуации; освободившихся из мест лишения свободы; членов семей ветеранов боевых действий; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих двух и более несовершеннолетних детей; родителей детей-инвалидов.