ВЕСТИ ЯКУТИИ. В Якутии завершились мероприятия регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в рамках нацпроекта «Кадры». Среди принявших участие в ярмарке: 2 097 незанятых граждан, 1 485 зарегистрированных безработных, 3 645 работающих граждан, желающих сменить профессию или построить карьеру.
В Госкомзанятости региона подчеркнули высокую активность молодёжи: ярмарку посетили 3 277 студентов и учащихся, а также 141 выпускник учебных заведений.
Кроме того, в мероприятии участвовали 53 ветерана специальной военной операции и 232 жителя, подключившихся онлайн.
Работодатели региона предложили 6 972 вакансии. Уже в день проведения ярмарки 49 человек получили предложения о трудоустройстве, подтвердив значимость формата прямого контакта работодателей и соискателей.
Самыми активными оказались жители Якутска — ярмарку посетили 3 117 человек. Наибольшее число участников также зарегистрировано в Мирнинском (472) и Ленском районах (298).
Среди безработных наибольшая активность наблюдалась в Якутске (641 человек), среди занятых — в Якутске (2 240), Мирнинском (287), Нерюнгринском (147), Ленском (140) и Таттинском (136) районах.
Ярмарка выявила основные тенденции на рынке труда региона: популярностью пользовались вакансии промышленного сектора, возрос интерес к вахтовому методу работы среди женщин, а также увеличилась востребованность профессий для людей с инвалидностью.
Работодатели продолжают испытывать нехватку квалифицированных сотрудников сервисных специальностей, что обусловлено увеличением сезонных работ. Кроме презентации вакансий, ярмарка включала собеседования, консультации специалистов службы занятости, профориентационные мероприятия и «Фестиваль профессий», организованные в интерактивном формате.
Ярмарка оказалась не только эффективным механизмом подбора кадров, но и площадкой для профессионального самоопределения и планирования карьеры.
Следующий этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» запланирован на июнь 2026 года и продолжит поддерживать занятость населения и развивать кадровый потенциал региона.
