ВЕСТИ ЯКУТИИ // Аналитики hh.ru проанализировали изменение предлагаемых зарплат за три года в регионах Дальневосточного федерального округа и в Республике Саха (Якутия), а также определили профессии, для которых рост предложений в вакансиях оказался наиболее заметным.
Лидерами по относительному увеличению медианных зарплатных предложений за период 2023–2025 гг. стали Республика Бурятия (+41%), Забайкальский край (+36%) и Амурская область (+35%). За ними следуют Хабаровский край (+32%), Приморский край и Якутия (по +31%), Магаданская область, Камчатский край и Чукотский автономный округ (+27%), Сахалинская область (+25%) и Еврейская автономная область (+18%).
По уровню медианных предложений в 2025 году наиболее высокие значения зафиксированы в Магаданской области (121 500 руб.), Якутии (100 500 руб.), Забайкальском крае (98 600 руб.) и Амурской области (97 400 руб.). В Бурятии медиана составляет 78 800 руб., в Хабаровском крае — 83 600 руб., в Приморском крае — 86 900 руб., в Камчатском крае — 93 500 руб., на Сахалине — 88 700 руб., в Еврейской АО — 86 100 руб. Отдельно отмечается, что для Забайкалья, Амурской области и Бурятии характерна высокая доля вахтовой занятости, что влияет на уровень предлагаемых зарплат.
Сравнение вакансий, опубликованных в Якутии в 2025 и 2023 годах, показало: при средней региональной динамике +31% в ряде профессий рост оказался значительно выше. В 76 профессиях, по которым в 2025 году были открыты вакансии в Якутии, медианные зарплатные предложения выросли более чем на 31%.
Наибольший прирост медианной зарплаты отмечен у специалистов технической поддержки — +132%, до 60 000 руб. К другим профессиям с заметным ростом относятся: операторы производственной линии (+117%, до 141 300 руб.), инженеры ПНР (+91%, до 162 500 руб.), монтажники (+86%, до 206 600 руб.), слесари (+60%, до 154 900 руб.), маляры (+56%, до 213 300 руб.), кредитные специалисты (+51%, до 80 000 руб.), разнорабочие (+50%, до 123 100 руб.), токари (+49%, до 164 100 руб.), прорабы (+47%, до 185 000 руб.), геологи (+46%, до 218 500 руб.), юрисконсульты (+45%, до 80 000 руб.), специалисты службы безопасности (+45%, до 109 000 руб.), специалисты по кадрам (+45%, до 80 000 руб.), врачи (+45%, до 124 700 руб.), руководители строительного проекта (+43%, до 200 000 руб.), автослесари (+41%, до 166 100 руб.), делопроизводители (+40%, до 70 000 руб.), менеджеры по маркетингу (+40%, до 70 000 руб.) и товароведы (+40%, до 70 000 руб.). Примечательно, что значительная часть перечисленных позиций — рабочие специальности.
Эксперты подчёркивают, что уровень предлагаемых зарплат зависит также от профессиональных компетенций и навыков: в рамках одной специальности более развитые умения позволяют получать выше среднерыночного вознаграждения. «Работодатели готовы платить больше за гарантированный результат, оперативность в решении задач и умение генерировать доход. Дефицит квалифицированных кадров усиливает конкуренцию между компаниями и повышает стоимость специалистов. Поэтому вложения в профессиональное развитие — надёжный способ увеличить доход, превращая знания и навыки в финансовый актив», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru по Дальнему Востоку.
