ВЕСТИ ЯКУТИИ // 14 июня Верховный суд Якутии утвердил решение суда первой инстанции о возмещении морального вреда пенсионеру Валерию ГРОМОВУ проработавшему в компании АК «АЛРОСА» 17 лет и 5 месяцев в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. И присудил выплатить ему 500 тысяч рублей в качестве возмещения.
Как установил Якутский республиканский центр профпатологии в 2018 году, через год после выхода на пенсию, Громов получил профессиональное заболевание от воздействия комбинированной вибрации и комплекса неблагоприятных производственных факторов, а еще через три года инвалидность и утрату профессиональной трудоспособности на 60%.
Как установили специалисты, его работа проходчиком, машинистом погрузочно-доставочных машин и горных выемочных машин с полным рабочим днем под землей, была связана с пылью, токсическими газами, веществами раздражающего и удушающего действия, с вибрацией, шумом, тяжелыми физическими нагрузками в условиях низких температур.
Все это привело к заболеванию после ухода на пенсию и последующей положительной динамике ухудшения состояния здоровья.
В связи с этим экс-работник компании АЛРОСА попросил суд взыскать компенсацию морального вреда с бывшего работодателя в размере 650 тысяч рублей, что равняется 25% от его годового заработка в последней должности.
В иске в суд бывший работник указал, что в результате заболевания и частичной утраты профессиональной трудоспособности, испытывает переживания из-за перспектив относительно состояния своего здоровья, одышку, усталость, затрудненность в движении, что влечет чувство моральной неудовлетворенности из-за отсутствия возможности трудиться.
В суде представитель компании АК «АЛРОСА» посчитал требования в 650 тысяч рублей завышенными, заявив, что экс-работнику были известны условия труда, за вредность производились все необходимые выплаты, что свидетельствует о бережном отношении компании к своим работникам.
Мирнинский районный суд пошел навстречу компании АЛРОСА и снизил размер компенсации морального вреда, присудив 16 марта бывшему работнику 500 тысяч рублей.
Но юристы алмазодобывающей компании посчитав и эту сумму завышенной, обратились с жалобой в Верховный суд РС(Я), который 14 июня отказал им и встал на сторону пострадавшего работника.
