Я, как учитель-логопед, работаю в системе образования с 1989 года и хочу заявить, что у нас на рабочем месте: Детский сад 8 «Родничок» города Якутск, где я работаю с 2008 года, наш работодатель не предоставляет (я председатель независимого Профсоюза ТООП ЯРОП работников садика «Родничок» Якутска) финансово-обоснованных справок о реальных суммах стимулирующей части заработной платы подлежащей ежеквартальному распределению, так называемых «премиальных», то есть о ежеквартальной (по Колдоговору у нас в садике выплаты должны идти ежеквартально, в других садиках и школах может быть раз в год или два раза в год) — реальной сумме подлежащей распределению.
Сейчас время такое, что сосед у соседа займёт деньги под Расписку, а тут муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение Детский сад номер 8 «Родничок» города Якутск несерьёзно, в устной форме оперирует бюджетными средствами, выделенными нам на нашу заработную плату !
Вопрос прозрачности и открытости стимулирующей части ежеквартальной нашей Зарплаты покрыт тайной — у меня есть тому доказательство: многочисленные обращения к работодателям сада 8 «Родничок» Якутска, а их с 2015 года сменилось четверо, потому что вопрос: «Где наши деньги ?» звучащий из моих уст на протяжении с 2014 года в их адрес не нравится, как и моя борьба за права воспитанников детсада «Родничок».
Обращалась не только я, но и другие работники детсада «Родничок» по многочисленным проблемам: в прокуратуру Якутска многократно, в Управление образования, Ил Дархану Борисову Егору, в ответ — ничего…
Вопрос не решался, не решается и вряд ли будет решаться !
Стимулирующая часть зарплаты выплачивается по баллам критериев — это перекос, потому что выделенную из бюджета зарплату утаивают от нас, бюджетников, о подлежащих распределению суммах бухгалтерия Управления образования работодателю сообщает по телефону устно — об этом есть подтверждающие документы: главбух Управления образования так и пишет мне ответ, как председателю Профсоюза ТООП ЯРОП детсада «Родничок», что о суммах сообщается бухгалтерией устно работодателю
Где же тут прозрачность и справедливость ?!
А если работник болел, куда девается выделенная ему зарплата ?
Несерьёзно звучат уверения о том, что это мол, были ежемесячные выплаты — 1-й квартал 2018 года, а теперь мол, обратно «перешли» на ежеквартальные выплаты стимулирующей части зарплаты, равно как и то, что мол Ваганову не объяснила бухгалтерия и и.д. и т.п.
Зарплата выделена бюджетникам в полном объёме — она наша и должна выплачиваться ежемесячно !
Причём здесь полемика о «ежемесячном» и/или «ежеквартальном» её повышении?
Выделены деньги нам — выплачивайте, а не сообщайте устно и на ушко по телефону работодателям: был факт в 2016 году у нас в «Родничке» того, что суммы стимчасти Зарплаты менялись в сторону уменьшения — документов то финансовых нет о реальных суммах сэкономленных средств за кварталы по выплате нам ежеквартальной стимулирующей части зарплаты
Вот и сиди гадай на кофейной гуще: будет-не будет, соизволит работодатель выплатить или нет стимулирующую часть Зарплаты рядовым работникам (?)
Предлагаю объединиться работникам бюджетной сферы и написать обращение президенту Путину В.В. о то ли ежемесячных, то ли ежеквартальных выплатах, которые называют: «Стимулирующая часть заработной платы» (так называемые «премиальные»), как о некой «субстанции», которая у нас в садике «Родничок» города Якутск никаким финансово-обоснованным документом со стороны работодателя не закреплялась и не закрепляется
Справедливым на мой взгляд, будет работникам бюджетной сферы г.Якутск истребовать и перерасчёт по указанным выплатам/недовыплатам стимулирующей части нашей зарплаты.
Как никак «РУБЛЬ» — это собственность Российской Федерации и должна каждая Операция сопровождаться от начала до конца финансовым документом
Я была членом партии «Единая Россия» с 2007 года, но моё глубокое разочарование работы в РС (ЯкутиЯ) вынудило написать меня заявление 24 Апреля 2018 года о выходе из партии
Учитель-логопед Екатерина Николаева
P.S.:
Хочется сделать итог вдогонку высказанному мной, Екатериной Николаевой, учителем-логопедом детсада 8 «Родничок» города Якутск в «Вестях Якутии» от 8 июня 2018 года следующее:
на определённые мысли наталкивает по вероятным недовыплатам стимулирующей части зарплаты бюджетникам то, что вроде и повышены нам Зарплаты, но они как бы «невсамделишние», потому что предположительно, с этой стимулирующей части заработной платы, так называемых «премиальных», не идут отчисления в пенсионный фонд, следовательно, у будущего пенсионера будет и пенсия в разы меньше …
И возраст выхода на пенсию по всей вероятности, будет не в 50 лет, а гораздо позже …
Бюджетники исправно платят и налоги, в том числе и от стимчасти зарплаты, а отчисления в пенсионный фонд со своей заработной платы идут ли со стимулирующей части («премиальных») заработной платы (?)
Словом, количественные и качественные «ЗАДЕЛЫ» для уменьшения будущей пенсии, да ещё и по всей вероятности, и отсроченной по возрасту, говоря простым языком: пенсия низкая и возраст ухода на пенсию хотят повысить — это выразится в деньгах !
