Как сообщает пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), в Якутии продолжается работа по совершенствованию сложившейся системы оплаты труда. Об этом, отвечая 26 января на вопрос ведущей Алёны Шестаковой о повышении заработной платы бюджетников во время «Прямого разговора» в телевизионном эфире ГТРК «Саха» (Россия-1), сказала заместитель председателя правительства региона Ольга Балабкина.
В соответствии с указами Президента РФ Владимира Путина в Якутии обеспечен существенный рост заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Ольга Балабкина напомнила, что в данном направлении принят ряд нормативных правовых актов. В конце прошлого 2018 года глава Якутии Айсен Николаев подписал Указ о Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы республики на 2019-2024 годы.
По словам вице-премьера, подписание указа связано с ситуацией, при которой оплата труда части квалифицированных специалистов стала соотноситься с оплатой труда неквалифицированных кадров, в частности, возникли «перекосы» в здравоохранении и некоторых других сферах, то есть произошло уравнение зарплаты трудящихся, выполняющих работу различной сложности. Согласно новой Концепции, заработная плата каждого работника должна зависеть от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Вместе с тем поставлена задача сохранить достигнутый уровень соотношений целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы по указам президента РФ 2012 года.
Напомним, первый этап Концепции будет реализован в течение 2019 года, в рамках которого планируется начать процесс сбалансирования структуры фонда оплаты труда, начало работ по поэтапному восстановлению дифференциации в оплате труда. Полное восстановление различий в оплате труда в зависимости от квалификации работников и сложности их трудовой функции планируется обеспечить к 2024 году.
Кроме того, Ольга Балабкина напомнила, что Трудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату труда в размере не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ).
